Leitbild

Die TIB/UB - d a s innovative Kompetenz- und Servicezentrum für Literatur- und Informationsversorgung

Zufriedene Kunden sind unser Ziel

Wir

• verfügen über einen umfassenden Literaturbestand, der für unsere Kunden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung sowie für Privatpersonen attraktiv ist.       
• betreiben engagiert den Aufbau einer virtuellen Fachbibliothek und bieten Zugriff auf elektronische Informationen weltweit.       
• sammeln, erschließen und archivieren die wissenschaftlichen Veröffentlichungen des In- und Auslands in allen Publikations- und Medienformen.       
• kooperieren mit nationalen und internationalen Einrichtungen und gestalten durch aktive Beteiligung in Fachgremien aktuelle und zukünftige Entwicklungen mit.
• übernehmen soziale Verantwortung durch Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie durch Integration Behinderter.       
• setzen die uns zur Verfügung gestellten Ressourcen verantwortungsbewusst ein.

Wir sind d i e Spezialisten für Literatur- und Informationsversorgung.

Wir

• bieten vielfältige, auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Benutzungsmöglichkeiten.  
• beraten, beschaffen und liefern weltweit schnell, zuverlässig und unkonventionell.
• stellen uns neuen Anforderungen und optimieren unsere Angebote im ständigen Dialog mit den Kunden.  
• bieten unseren Kunden bedarfsorientierte Fortbildungen auf dem Gebiet der Bibliotheks- und Fachinformationsnutzung an.  
• führen Projekte mit Schwerpunkt auf elektronischen Publikationen und Nutzungsformen durch, die dem Fortschritt des Bibliotheks- und Informationswesens dienen.
• setzen bei unseren Dienstleistungen neueste Techniken ein.

Wir sind e i n Team - leistungsstark, innovativ und flexibel.

Unser Erfolg beruht auf unserer Kompetenz und Motivation.
 
Wir realisieren

• bestmögliche familienfreundliche Arbeitsbedingungen.       
• eine effektive Zusammenarbeit durch aktiven Informationsaustausch auf allen Ebenen und eine gezielte Optimierung der Arbeitsprozesse.       
• einen kooperativen Führungsstil, der eigenverantwortliches Handeln unterstützt und größtmögliche Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet.       
• qualifizierte Schulungen auf allen Ebenen. Durch spezielle Weiterbildung fördern wir die Führungskompetenz.

Wir setzen auf Leistungsanerkennung.

Freundlichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme bestimmen unser Arbeitsklima.
Unser Umgang miteinander ist durch Interesse, Wertschätzung und Respekt geprägt.